Das Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow (DI) ist eine international ausgerichtete Forschungseinrichtung, die sich der wissenschaftlichen Erforschung der jüdischen Lebenswelten vornehmlich in Mittel- und Osteuropa von der Neuzeit bis zur Gegenwart widmet. Es vertritt diesen Gegenstand in der universitären Lehre und präsentiert die Ergebnisse seiner Forschung in unterschiedlichen Formen vor einer akademischen und allgemein interessierten Öffentlichkeit.
Die ausgeschriebene Stelle ist im interdisziplinären Kooperationsprojekt „Das materielle und geistige Erbe der Hochschule für die Wissenschaft des Judentums“ angesiedelt, das vom DI in Zusammenarbeit mit dem Leo Baeck Institut Jerusalem durchgeführt wird. Es ist Teil des von der DFG geförderten Schwerpunktprogramms „Jüdisches Kulturerbe“ und widmet sich mit Ansätzen der materiellen Kulturforschung der Geschichte des intellektuellen und kulturellen Vermächtnisses der 1872 in Berlin gegründeten Hochschule für die Wissenschaft des Judentums. Im Rahmen der Stelle am Dubnow-Institut sollen in vergleichender Perspektive die Initiativen von Intellektuellen und jüdischen Organisationen in Israel, den Vereinigten Staaten und Großbritannien untersucht werden, die nach der gewaltsamen Schließung durch die Nationalsozialisten zur Bewahrung des Erbes der Hochschule ergriffen wurden.
Bei vorhandener Qualifikation wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Sie ist vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Drittmittel für die Dauer von 3 Jahren befristet. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen; eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Arbeitsort ist Leipzig.
Zur Bewerbung eingeladen sind promovierte Wissenschaftler:innen in den für das DI besonders relevanten Fächern Neuere und Neueste Geschichte, Osteuropäische Geschichte, Judaistik/Jüdische Studien und Kulturwissenschaften. Erwünscht wäre ein wissenschaftliches Profil mit nachweislichen Kenntnissen im Bereich der materiellen Kulturforschung, Objektgeschichte oder Provenienzforschung. Durch die internationale Zusammensetzung der Projektgruppe sind sehr gute Englischkenntnisse notwendige Voraussetzung, um die Zusammenarbeit zu gestalten.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld
- gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Leipzig
- ein Entgelt nach TV-L sowie die damit verbundenen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung gemäß den tariflichen Bestimmungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Erfordernisse des Arbeitsgebietes (Gleitzeitregelung)
Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die von Ihnen im Bewerbungsverfahren mitgeteilten Daten werden vom DI verarbeitet. Das DI nutzt die Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens. Eine Weiterleitung der Daten an Dritte erfolgt nicht. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, kurzer Ideenskizze eines Vorhabens im thematischen Rahmen des Kooperationsprojekts (1-2 Seiten), Probe eines für den Forschungsgegenstand relevanten Aufsatzes (ca. 15-20 Seiten), Abschlusszeugnis(se) sowie Kopien relevanter Zeugnisse und Beurteilungen bis zum 20. Mai 2022
Per Post:
Leibniz-Institut für jüdische Geschichte und Kultur – Simon Dubnow
Direktorin
Frau Prof. Dr. Yfaat Weiss
Goldschmidtstraße 28
04103 Leipzig
oder elektronisch an bewerbung@dubnow.de
Bewerbungen sollten in einer einzigen PDF-Datei gesendet werden. Die Bewerbung per E-Mail erfolgt unverschlüsselt und ist damit datenschutzrechtlich bedenklich. Der/die Bewerber/in trägt dafür die volle Verantwortung.
Für inhaltliche Nachfragen können Sie sich an Dr. Elisabeth Gallas wenden (gallas@dubnow.de); für personalrelevante Rückfragen steht Ihnen Mandy Fitzpatrick, Tel. 0341- 21735-54, fitzpatrick@dubnow.de zur Verfügung.
Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Diese werden nach 2 Monaten bzw. nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.